Procurar um emprego exige paciência, determinação e trabalho, muito trabalho! É importante que o candidato divulgue seu currículo em agencias de emprego, sites de emprego e centros de emprego, sem deixar de lado o boca-a-boca com amigos, ex colegas e ate vizinhos! Toda chance para descobrir uma oportunidade de emprego é válida. Isso inclui estágios, remunerados ou não, que podem ser uma porta de entrada para a empresa dos seus sonhos. O importante é não desanimar: aquela vaga de emprego pode ser sua!

Um passo óbvio é procurar as agências de emprego localizadas em sua cidade. Elas possuem um cadastro de vagas de emprego e são regularmente procuradas por empresas de sua cidade para suprir as necessidades de mão-de-obra. Dependendo do tipo de qualificação e oportunidade de emprego que você esta procurando, as agencias podem indicar você para as vagas existentes no mercado. Agencias de emprego físicas normalmente não cobram para cadastrar você. Podem cobrar um percentual de seu primeiro salário ou cobrar apenas da empresa para quem forneceram a mão de obra. Informe-se quando fizer o cadastro. Preencha formulários e responda a questões, mas não deixe documentos pessoais ou carteira de trabalho nas agencias – esse procedimento não é correto, nem necessário.  Se tiver se candidatado para uma vaga específica, ligue após algum tempo para saber se aquela vaga de emprego já foi preenchida.

Já os sites de emprego na internet cobram do candidato o cadastro e disponibilização do currículo. Das empresas, esses sites de emprego não exigem nenhum tipo de taxa ou pagamento. Isso, é claro, aumenta o número de vagas de emprego ofertadas nesses sites. Às vezes, é difícil para um candidato (que está desempregado, na maioria das vezes) desembolsar o valor cobrado pelos sites de emprego. Nesses casos, alguns oferecem a opção de disponibilizar o currículo do candidato gratuitamente durante certo período de tempo, usualmente 10 dias. Portanto,no caso dos sites de emprego,você deverá analisar o custo benefício e sua disponibilidade de dinheiro. Considere que é um investimento - ainda que envolva o risco de não gerar um emprego efetivamente, você estará potencialmente aumentando sua visibilidade.

Se você ainda esta estudando, o estágio é fundamental. Não só para sua formação profissional (e créditos no curso), mas como porta de entrada em muitas empresas. Um estagiário competente e que agrega à equipe em que trabalha certamente será lembrado quando uma vaga de emprego surgir no futuro. Isso sem falar que muitas vezes, o “futuro”é imediatamente após o fim do estágio – a oportunidade de emprego estava ali o tempo todo e, para quem trabalha direito, a contratação é o passo seguinte natural.

É preciso lembrar, no entanto que consultores da área de recursos humanos afirmam que um grande percentual das vagas de emprego existentes não é anunciado - seja em jornais, sites de emprego ou agencias. Muitas empresas dispensam a utilização de intermediários, seja porque já possuem seu próprio banco de currículos, inclusive via internet, ou por desenvolverem programas de trainees. Outras simplesmente preferem seguir a indicação de funcionários. Esse tipo de procedimento quase sempre se concentra para aquelas vagas de emprego de executivos e profissionais especializados.

E para aqueles que sonham com um emprego no exterior, um lembrete: as oportunidades existem, mas devem ser muito bem analisadas antes de tomar qualquer decisão. Como essas ofertas atingem o imaginário de muitas pessoas (aventura! Muito dinheiro! Facilidades!) é um campo fértil para golpes e estelionato. Lembre-se sempre que se uma coisa parece boa demais para ser verdade, a chance é grande de não ser verdade! As oportunidades reais quase sempre vêem de amigos e conhecidos que já moram no exterior, de multinacionais que estejam recrutando para vários países ou mesmo de empresas brasileiras que executam obras em terras estrangeiras, por exemplo. Fique de olho e não caia em golpes!

Para se informar sobre agencias e sites de emprego, vagas e oportunidades, visite sempre nossa página.